Convocatoria Laboral – Un (1) Analista Administrativa y de Talento Humano.
CONVOCATORIA LABORAL
En la búsqueda de fortalecer sus capacidades institucionales, el Consejo Nacional para la Igualdad de Movilidad Humana, entidad encargada de asegurar la plena vigencia de los derechos de las personas en situación de movilidad humana, requiere incorporar a su plantilla de personal a través de la modalidad de contrato de servicios ocasionales el siguiente perfil:
Puesto: UN (1) ANALISTA ADMINISTRATIVO(A) Y DE TALENTO HUMANO
| Perfil del Puesto | |
| Instrucción Formal | Tercer nivel Talento Humano, Administración, Comercial |
| Experiencia | Mínima 2 años y 6 meses Administración de Talento Humano. Administración de Servicios y Bienes Públicos. |
| Capacitación deseable | Normativa de Talento Humano, administración de bienes del sector público. Normas de Control Interno. |
| RMU | $1.212,00 |
| Indispensable: | Manejo del Sistema Presupuestario de Remuneraciones y Nómina SPRYN. Manejo del Sistema de Bienes y Existencias. eSBYE. Certificación como Operadores del Sistema Nacional de Contratación Pública (SNCP) vigente. |
| Fecha de ingreso prevista | 01 de enero de 2024 |
Las hojas de vida serán receptadas en la dirección electrónica d.rodriguez@derechosmovilidadhumana.gob.ec ; a.quilsimba@derechosmovilidadhumana.gob.ec, hasta el 28 de diciembre de 2023.